L’ASBL GAL Jesuishesbignon.be recherche un(e) chargé(e) de mission Environnement
CONTEXTE
Le Groupe d’Action Locale (GAL) Jesuishesbignon.be est une ASBL active sur 12 communes de Hesbaye liégeoise[1]. Le GAL rassemble des partenaires publics et privés (citoyens, associations, acteurs économiques, etc.) afin de mettre en œuvre des projets pertinents pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. Cette démarche supra-communale est définie dans le cadre du programme européen LEADER.
Entre 2017 et 2023, le GAL a mené avec ses partenaires, un projet agroenvironnemental relatif à la promotion des techniques alternatives de gestion des eaux pluviales, principalement en milieu agricole et à la restauration d’une trame verte en Hesbaye.
Entre 2024 et 2027, Le GAL doit développer un nouveau projet agro-environnemental qui s’articulera selon 2 axes de travail principaux et une mission complémentaire:
- Le premier axe vise à renforcer le réseau écologique dans les plaines agricoles hesbignonnes via l’intégration de techniques culturales innovantes (ex. agriculture de conservation des sols) et la mise en place d’aménagements en faveur de la petite faune des plaines dont le Bruant proyer est une espèce « parapluie ».
- Le deuxième axe se concentre sur les problématiques d’inondations dites urbaines – même si nous restons dans un contexte rural à semi-rural – le long d’axes de ruissellements concentrés et le long des cours d’eau, en fournissant un accompagnement aux riverains qui souhaitent réduire la vulnérabilité de leur parcelle face aux inondations et aux coulées boueuses.
- Une 3ème mission complémentaire est d’animer le groupement d’agriculteurs en agroécologie formé par le GAL et l’asbl GREENOTEC, le GAA-SPACHO (acronyme pour Groupement d’Agriculteurs en Agroécologie intégrant les Sols, les Plantes, les Animaux et les Arbres sur les Communes de Hesbaye Orientale). Ce groupement vise à promouvoir l’agroécologie en Hesbaye Liégeoise au travers de l’agriculture de conservation des sols, la plantation et la valorisation des haies, et à favoriser les échanges bénéfiques entre éleveurs et cultivateurs.
Les principaux partenaires du projet sont Natagora, le Contrat de Rivière Meuse Aval et affluents, Natagriwal et le Service Public de Wallonie (DGO3). D’autres partenariats seront sans doute à mettre en place au cours du projet.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
- Mener à bien le projet et les actions prévues pour atteindre les objectifs ;
- Gérer les contacts et les collaborations avec les partenaires;
- Préparer et animer les réunions de travail ;
- Travailler en bonne collaboration avec les membres de l’équipe ainsi que les partenaires du projet ;
- Assurer une veille et répondre aux appels à projets permettant de développer des actions complémentaires avec les objectifs de la fiche projet ;
- Participer aux aspects administratifs du projet en collaboration avec la coordination (gestion de marchés publics de faible montant, rédaction de rapports d’activités, prévision budgétaire, comités d’accompagnement…) ;
- Participer aux événements du GAL avec des activités en lien avec les objectifs de la fiche projet.
- Partager expériences et bonnes pratiques au sein du réseau des GAL wallons et européens.
FORMATION ET COMPETENCES REQUISES
- Être en possession d’un diplôme en lien avec la fonction et/ou une expérience professionnelle équivalente ;
- Avoir les connaissances et compétences naturalistes nécessaires pour mener à bien le projet ;
- Connaître les acteurs locaux et régionaux en lien avec les thématiques traitées ;
- Connaître les outils wallons de soutien aux agriculteurs,
- S‘intéresser aux techniques, pratiques agricoles favorables à l’environnement
- Connaître les obligations d’une exploitation agricole (déclaration PAC, règlementations, etc.) ;
- Être capable de gérer un projet dans sa globalité ;
- Être capable de gérer un projet en bonne intelligence avec les partenaires ;
- Avoir une maîtrise parlée et écrite du français avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Connaître et maitriser des outils cartographiques (idéalement QGIS) ;
- Connaître et maitriser les outils informatiques de base (suite Office, e-mails…) ;
- Faire preuve de flexibilité dans les horaires de travail (prester quelques soirées et week-ends);
- Pouvoir assurer ses déplacements en autonomie (véhicule personnel ou alternative réaliste).
- La connaissance du territoire hesbignon est un atout
APTITUDES
- Sens des responsabilités
- Sens des relations humaines ;
- Gestion de groupes et de réunions ;
- Sens de la communication et de la pédagogie ;
- Être organisé et méthodologique,
- Faire preuve d’anticipation;
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur scientifique ;
- Capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
- Avoir envie d’apprendre et de se former ;
- Faire preuve de ponctualité
- Faire preuve de curiosité, de créativité et d’humour.
NOTRE OFFRE:
- Un travail motivant, au sein d’une petite équipe conviviale.
- Un travail à temps partiel (4/5e temps)
- Un contrat à durée indéterminée avec financement assuré jusque fin 2027.
- Un salaire correspondant au barème de la commission paritaire 329.02 (RW).
- Possibilité de télétravail
- Lieu de travail : rue de Waremme 101 à Villers-le-Bouillet.
- Missions régulières sur le territoire du GAL; activités ponctuelles d’échanges, séminaires et formations en Wallonie.
CANDIDATURES
Votre lettre de motivation (qui renseignera de manière explicite le Jury de sélection sur vos compétences en lien avec la fonction) et votre Curriculum Vitae sont à adresser par courriel pour le 15/04/2024 au plus tard à l’attention de Fabienne Nyssen, Directrice (fabienne.nyssen@jesuishesbignon.be) avec la mention «CM Environnement».
Après une phase de présélection sur base des dossiers les candidats sélectionnés seront invités à participer à un entretien oral entre le 15 et 27 avril 2024, la date sera précisée aux candidats retenus.
Engagement rapide souhaité.
Cette action s’inscrit dans le cadre de LEADER – Financée par la Wallonie et l’Union européenne . Avec le soutien des communes d’Amay, Awans, Berloz, Donceel, Faimes, Fexhe-le-Haut-Clocher, Geer, Oreye, Remicourt, Verlaine, Villers-le-Bouillet et Waremme.
[1] Amay, Awans, Berloz, Donceel, Faimes, Fexhe-le-Haut-Clocher, Faimes, Geer, Oreye, Remicourt, Verlaine, Villers-le-Bouillet, Waremme.
