Pour poser sa candidature dans le cadre de LEADER, il est nécessaire de :
- Définir un territoire pertinent
- Mettre en place un partenariat et constituer un GAL
- Elaborer une Stratégie de Développement Local (SDL anciennement Plan de Développement Stratégique – PDS).
Cette SDL est le document clé du GAL qui reprend notamment les éléments suivants :
- une analyse des besoins et du potentiel de développement de la zone;
- une description de la stratégie et de ses objectifs;
- une description du processus de participation des acteurs locaux à l’élaboration de la stratégie et de la sélection des projets retenus;
- un plan d’action présentant les projets répondant aux objectifs définis;
- les perspectives des projets de coopération;
- une description des mécanismes de gestion et de suivi de la stratégie ainsi que des mécanismes spécifiques d’évaluation;
- le plan de financement de la stratégie
Concrètement en Hesbaye, les démarches entreprises sont les suivantes :
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Cette candidature s’inscrit dans une démarche ascendante (bottum up). Différentes phase de consultation sont prévues par des rencontres citoyennes en soirée ou par des questionnaires mis en ligne. Des directives doivent être respectées.
