Description générale
Le GAL Jesuishesbignon.be travaille en supracommunalité́ sur le territoire de 11 communes de Hesbaye liégeoise et ce afin de mettre en œuvre la stratégie de développement local du territoire définie dans le cadre du Fonds européen LEADER.
Dans ce contexte, depuis 2017, le GAL mène avec ses partenaires, un projet qui porte sur la promotion des techniques alternatives de gestion des eaux pluviales et la restauration d’un maillage écologique en Hesbaye Liégeoise.
L’objectif général est de gérer l’eau (trame bleue) au plus près de l’endroit où elle tombe pour éviter de provoquer des problèmes en aval tout en s’aidant d’aménagements tels que les haies ou autres méthodes agro-environnementales et climatiques pour limiter l’érosion et favoriser la biodiversité (trame verte).
En effet, au vu de l’urbanisation croissante du territoire hesbignon, la lutte contre les inondations et la sauvegarde de la biodiversité sont des enjeux majeurs.
Les principaux partenaires du projet sont le Contrat de Rivière Meuse Aval et affluents, Natagora, Natagriwal et le Service Public de Wallonie (DGO3).
Description de la fonction
Les missions principales sont les suivantes :
- Identifier les zones d’actions prioritaires et définir les partenariats ;
- Renforcer les synergies, créer et animer un groupe de travail réunissant les acteurs concernés par la problématique ;
- Développer des outils cartographiques en vue de situer les sites problématiques, représenter les aménagements et apporter des solutions au ruissellement agricole ;
- Promouvoir et renforcer la mise en œuvre d’aménagements visant à améliorer la gestion des eaux à la parcelle par un accompagnement technique de proximité, par la création de services, par la mutualisation de moyens, etc.;
- Négocier puis accompagner la mise en place d’aménagements auprès de différents publics cibles (agriculteurs, politiques, agents techniques, écoles, citoyens…) ;
- Accompagner les acteurs du territoire (agriculteurs, communes, écoles, citoyens…) dans leurs demandes de subventions pour mise en place de haies ou autres;
- Recenser les parcelles agricoles sur lesquelles des aménagements d’hydraulique douce et de plantations pourraient être envisagés pour éviter les coulées boueuses ou favoriser la biodiversité;
- Sensibiliser les agriculteurs de la zone d’action à des pratiques favorables à la réduction des inondations, organiser des visites de terrain et des séances d’information ;
- informer et former les différents publics (communes, architectes, bureaux d’études, entrepreneurs, agriculteurs…) notamment via la promotion de nos outils (catalogue, sites d’expositions, implantations en site propre, etc);
- organiser des chantiers participatifs, notamment pour des plantations, afin de sensibiliser les citoyens, à la problématique des inondations et à l’importance du réseau écologique, en général ;
- Gérer la communication générale du projet (publications sur les réseaux sociaux, newsletters, articles sur le site internet, panneaux didactiques, communiqués de presse) ;
- Assurer le suivi administratif et financier du projet sous la supervision de la coordinatrice;
- Partager expériences et bonnes pratiques au sein du réseau des GAL wallons et européens.
Une mission annexe au principal projet sera d’animer le groupement d’agriculteurs en agroécologie formé par le GAL et l’asbl GREENOTEC, GAASPACHO (acronyme pour Groupement d’Agriculteurs en Agroécologie intégrant les Sols, les Plantes, les Animaux et les Arbres sur les Communes de Hesbaye Orientale). Ce groupement vise à promouvoir l’agroécologie en Hesbaye Liégeoise au travers de 3 axes : l’agriculture de conservation des sols, la plantation et la valorisation des haies, favoriser les échanges bénéfiques entre éleveurs et cultivateurs. Il sera demandé au chargé de mission de servir de relais entre les 25 agriculteurs du groupement mais également de les accompagner dans le conseil et l’élaboration de projets de plantation.
Connaissances et compétences demandées
- Vous êtes attaché au monde rural et sensibilisé aux problématiques concernées par le projet (gestion des eaux pluviales, érosion, déclin de la biodiversité agricole, agroforesterie, agriculture);
- Vous avez une connaissance générale des acteurs locaux et régionaux en lien avec les thématiques traitées ;
- Vous connaissez les outils wallons de soutien aux agriculteurs;
- Vous avez de l’intérêt pour le développement de nouvelles techniques agricoles, de pratiques favorables à l’environnement et vous avez une connaissance générale des obligations d’une exploitation agricole (déclaration PAC, règlements, etc.)
- Vous aimez le travail de terrain et l’échange avec les agriculteurs ;
- Vous savez négocier et faire valoir votre point de vue avec diplomatie;
- Vous êtes capable de mobiliser les partenaires et moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs;
- Vous êtes autonome et savez planifier votre travail et respecter des délais ;
- Vous faites preuve de créativité pour surmonter les difficultés ;
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de réunions et l’animation de groupes ;
- Vous maîtrisez le travail administratif, vous savez gérer un budget, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles;
- En informatique, vous maîtrisez la suite Office (ou équivalent), vous pouvez gérer le contenu d’une newsletter ou d’une page Web, gérer une base de donnée simple ;
- La maîtrise des outils cartographiques est un atout;
- Vous disposez d’un permis de conduire et d’un véhicule personnel ;
Formation & expérience
- Enseignement supérieur de type court ou de type long (gradué ou universitaire) en lien avec la thématique (agronomie, environnement, géographie, etc.) ou pouvant justifier d’une expérience dans les matières traitées dans le projet.
Nous vous proposons :
- Un projet motivant, au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire et conviviale.
- Un travail à temps plein ou à temps partiel (4/5e temps).
- Un CDD jusqu’au 31/12/2023 pour une mission liée à la durée des financements LEADER 2014-2023, avec une prolongation possible en CDI.
- Un salaire correspondant au barème de la commission paritaire de la Région wallonne CP 329.02, suivant le diplôme et expérience.
- Possibilité de télétravail.
- Lieu de travail : GAL Jesuishesbignon.be, rue de Waremme 101 à Villers le Bouillet.
- Missions régulières sur le territoire du GAL + activités ponctuelles d’échanges, séminaires et formations en Wallonie.
Procédure de sélection: C.V. et lettre de motivation sont à envoyer par e-mail à l’adresse fabienne.nyssen@jesuishesbignon.be avec la mention « recrutement GAL – biodiversité». Après une phase de présélection sur base des dossiers les candidats sélectionnés seront invités à participer à un entretien oral.
Engagement possible dès le 11 avril 2023.
Cette action s’inscrit dans le cadre de LEADER – Financée par la Wallonie et l’Union européenne . Avec le soutien des communes d’Amay, Berloz, Donceel, Faimes, Fexhe-le-Haut-Clocher, Geer, Oreye, Remicourt, Verlaine, Villers-le-Bouillet et Waremme
